Le 29/11/2022

Chargé marketing/communication

CDI

ADJOINTS MANAGER BOUTIQUE (H/F)

ADJOINTS MANAGER BOUTIQUE (H/F)

Contexte :

Dans le cadre de l’ouverture du centre commercial PlaYce de Yaoundé, CFAO Retail recrute 3 Adjoints Manager Boutique.

Nature et lieu de la mission :

Dans le respect strict des standards de l’enseigne et sous l’autorité du Manager boutique, le titulaire du poste devra principalement se charger des missions ci-dessous :

  • Remplacer le manager boutique quand il est absent ;

  • Développer le CA en garantissant le niveau de rentabilité attendu par son responsable d'exploitation et dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne.

  • Cela requiert notamment une gestion rigoureuse de la caisse ;

  • Fidéliser les clients par l’accueil et la qualité du service rendu à la clientèle ;

  • Animer et manager une équipe de collaborateurs. Assurer la formation et veiller au maintien d'un climat social apaisé et à l'appropriation des valeurs de l'enseigne par son équipe ;

  • Garantir l’image de marque de l’enseigne et de son magasin


Profil recherché :

Formation : Bac + 2 à 3 Ecole de commerce, gestion

Expériences préalables

  • Management (minimum 2 ans)

  • Gestion de centre de profit

  • Expérience dans le monde de la mode


Savoirs techniques

  • Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...).

  • Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients.

  • Connaissance des normes de merchandising

  • Bonne connaissance de la politique commerciale et merchandising de l’enseigne.

  • Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe.

  • Connaissance des procédures internes et des outils informatiques spécifiques (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks, outils TR).

  • Capacité d'analyse d'indicateurs commerciaux.


Savoir être

  • Qualités relationnelles

  • Exemplarité et sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute, service et conseil)

  • Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes

  • Sens de la coordination et de la communication en interne

  • Réactivité, afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations de l'activité

  • Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives.

  • Capacité à gérer une charge de travail relativement importante, grande disponibilité

  • Capacité physique à tenir des positions debout et penchée sur la durée


Langues : Français / Anglais

Postuler à cette offre :

Nom du fichier:

Poids du fichier:

Nom du fichier:

Poids du fichier: